1回の採血でがん・生活習慣病リスクを評価

もう「がん」で
仲間を失いたくない、
そんなあなたに

延べ
受診者数

50

万人
以上

サービス
提供歴

10

年以上

健康経営優良法人認定企業での導入実績があります。

従業員の健康リスク、
把握できていますか?

がんへの対策をはじめたい

何から始めればいいのか
わからない

健康診断に追加の時間を
かけられない

社内の健康リテラシーを
向上させたい

生活習慣病リスクが気になる

従業員の離職リスクを
最小限にしたい

その悩み

がまるっと解決します!

アミノインデックス®とは

1回の採血で、がん・生活習慣病リスクを
「見える化」するスクリーニング検査

アミノインデックス®は、味の素株式会社が長年のアミノ酸研究から開発した、血液検査による疾病リスク検査サービスです。
血液中のアミノ酸濃度バランスから、複数のがんや生活習慣病などのリスクを評価します。

検査の仕組み

血液中のアミノ酸の濃度バランスは、普段は一定に保たれていますが、健康状態が変わると、
そのバランスも変動することがわかっています。
この変動に着目し、現在の健康状態やさまざまな疾病の可能性を評価します。

出典:PloS ONE Srptember 2011/volume6/lssue9/e24143

アミノインデックス®
選ばれる理由

POINT 01

たった1回、少量の採血で、
複数のがんリスクを⼀度にチェック

通常の人間ドッグでは部位ごとの検査が必要ですが、アミノインデックス®ならたった1回、約5mlの採血を行うだけで、胃がん・肺がん・大腸がん・膵臓がんなど、複数の現在がんである可能性を同時に評価できます。

POINT 02

⽣活習慣病リスクも
同時に評価

がんだけでなく、将来の脳卒中や心筋梗塞、糖尿病といった生活習慣病の発症リスクや、現在の認知機能低下の可能性についても評価が可能です。
働き盛りの従業員の健康リスクを網羅的に把握できます。

POINT 03

従業員の行動変容をサポート

検査結果は数値でわかりやすく報告されます。その数値に基づき、ランクに分類されるため、これまで健康に無関心だった従業員に対しても、リスクに気づき、早期発見の行動につながるきっかけとなります。

導入を検討されている
ご担当者の方

まずはお気軽にお問い合わせください。
費⽤感や導⼊のメリットなどご状況に合わせてお話をさせていただきます。

導入事例

負担を増やさず、
健康リスクを経営の⾔葉にできた

健診は実施していても、結果が従業員の⾏動に結びつかなかったり、会社としてリスクの全体像を捉えにくかったりすることが課題でした。

記事を読む

「肺がん」の早期発見のきっかけとなり、早期復職につながった

結果を真摯に受け止めて迅速に対応することが重要だと思います。

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社員の健康は、個人にとっても会社にとっても大きな資産

1回の採血だけで、複数のがんリスクを確認できるという点に、コストパフォーマンスと時間効率の良さを感じました。

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導入までの流れ

お問い合わせ

まずはお気軽にお問い合わせください。

導入方法の相談

貴社の課題や予算に合わせて最適な導入方法を提案いたします。

健診機関との調整

価格や実施日程などの相談を行います。

受診前フォロー

説明会やパンフレット配布を⾏います。

検査の受診

アミノインデックス®リスククリーニングを実施します。

受診後フォロー

必要に応じて、さらに詳しい検査の案内や検査結果の見方に関するフォローを行います。

いずれのステップにおいても
味の素(株)が
お⼿伝いいたします。

よくある質問

Q

どのような疾病リスクがわかりますか?

A

1回の採血で、現在がんである可能性(男性5種、女性6種)と、将来脳卒中・心筋梗塞、糖尿病を発症するリスク、現在認知機能が低下している可能性を評価します。
なお、当検査は、リスクが高い集団に属するかを評価する検査です。確定診断のための検査ではありません。

Q

サービスの信頼性やエビデンスについて教えてください。

A

本サービスは、2011年より提供開始し、延べ50万人以上の方にご受診いただいております。健康経営優良法人でも導入されており、従業員様の健康管理の一環としてご活用いただいています。また、検査の精度など研究成果について、関連論文を70本以上発表しています。

Q

導入にかかる費用を教えてください。

A

医療機関から自由診療として提供されるため、受診される医療機関ごとに価格が異なります。価格について詳しく知りたい方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

Q

予算があまり出せないのですが、導入は可能ですか?

A

はい、可能です。実際に導入されている企業様の中には、疾病リスクが高くなる一定の年齢以上の従業員のみを対象としたり、一定金額の補助を行い実施している事例もございます。貴社の課題や予算に合わせて、最適な導入方法をご提案いたします。

Q

全国の事業所に従業員がいるのですが、導入できますか?

A

はい、基本的に可能ですが、遠隔地などの導入につきましてはまずはご相談ください。事業所ごとに健康診断へ組み込んだり、健康診断とは別に、日時・場所を定めて当検査のみを受診いただく受診会を行う事例もございます。また、従業員様が自ら医療機関にて受診し、その費用を補助する、という方法も可能です。貴社の運用体制に合わせた実施方法をご提案いたします。

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